＜会社員30代のオーナー様の場合＞

たまたまコインランドリーの話を聴く機会があり興味を持ちました。この会社の直営店をご案内頂き、オシャレな空間に感動し、自分でやりたいと決心しました。親からの多少の資金的な支援もあり、家内にコインランドリー運営を任せることができ開業を決意しました。オープン後はとても不安でしたが、徐々に売り上げも伸びていきました。今では2店舗に増やし事業拡大を図っています。将来的には会社を退職して10店舗展開を目指したいです。

＜会社経営40代のオーナー様の場合＞

偶然、コインランドリー経営の話を聞く機会がありました。考え方や運営に関するアドバイスなどに共感し、コインランドリー事業を主軸に創業しました。地域密着型運営で、お客様に喜ばれるやりがいのある仕事です。当店は常駐スタッフがいるため、お客様の声を直接聞くことができ、改善点を早急に見出し対応しています。おかげで、売り上げも順調に伸びています。現在、2店舗を運営していますが、今後も増やしていく予定です。

＜異業種から参入の企業様の場合＞

新たな事業を模索している時、コインランドリーも候補の一つでした。企業イメージも良いこの業種は当社にとっても適合しておりました。初の出店の時は自社所有の場所で行い、2号店目以降はテナント物件になりました、コインランドリーの開業支援をして頂く企業様はいくつかありましたが、加盟金やロイヤリティーが発生しないこと、店名も自由、店舗デザインも当社にあったものをつくって頂き、御社に依頼してよかったと思っています。

＜会社経営50代のオーナー様の場合＞

賢い資産形成の一つであり、安定的な収入と、ローリスクな部分に着目し、コインランドリー事業に着手しました。手間と労力もかからないので、新規事業にも向いています。天候不順や不況にも強く、安定した需要を感じています。まだまだ事業としての可能性があり、成長見込める数少ない市場として、大いに期待できます。お役立ち情報や生活の知恵を提供し、地域に密着した憩いのサロンとしても展開していきたいです。